4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Структура Учреждения и структура органов управления Учреждением
4.1.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.
4.1.2. Структуру органов управления Учреждения составляют:
- Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения;
- Коллегиальные органы управления - Общее собрание работников и Педагогический совет.
4.2. Руководитель Учреждения
4.2.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью.
4.2.2. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Учредителем. Срок действия срочного трудового договора с Директором определяется соглашением сторон.
4.2.3. Директор Учреждения:
- осуществляет руководство учреждением на принципах единоначалия, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его в отношениях со всеми (в том числе зарубежными) юридическими и физическими лицами, органами власти, местного самоуправления, судебными органами;
- издает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные, трудовые отношения – приказы, распоряжения, положения, инструкции и правила.
- разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения (в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности, в муниципальном задании Учреждения и по согласованию с Учредителем);
- организует проведение аттестации работников Учреждения;
- в соответствии с законодательством РФ, принимает на работу и увольняет работников Учреждения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
- определяет функциональные обязанности работников Учреждения (в том числе своих заместителей), утверждает их должностные инструкции, контролирует их деятельность, принимает к ним меры поощрения и взыскания;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;
- заключает от имени Учреждения сделки и договоры в пределах выделенных средств, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу;
- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
- составляет и представляет на утверждение Учредителю Учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
- обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;
- выдает доверенности от имени Учреждения на право представления его интересов;
- подписывает документы, в том числе документы бухгалтерского учета, исходящие от имени Учреждения;
- разрабатывает и по согласованию с учредителем утверждает положение об оплате труда работников Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение уставной деятельности Учреждения;
- обеспечивает составление и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерской отчетности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- обеспечивает выполнение муниципального задания;
- обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- устанавливает систему премирования работников Учреждения;
выполняет иные функции, предусмотренные законодательством РФ и настоящим Уставом.
4.2.4. Директор Учреждения несет ответственность:
- за организацию воинского учета в Учреждении;
- за деятельность Учреждения перед Учредителем, государственными органами и общественностью;
- за нецелевое использование бюджетных средств;
- за жизнь, здоровье обучающихся (воспитанников) и работников Учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;
- за наличие просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
4.2.5. Директор Учреждения несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.
4.2.6. Директор Учреждения несет ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки, в случае если эта сделка не была предварительно согласована с Учредителем, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
4.2.7. Директор Учреждения обязан согласовывать в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами:
- распоряжение недвижимым имуществом Учреждения;
- распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
- совершение крупных сделок с участием Учреждения, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
4.2.8. Директор Учреждения вправе требовать от работников Учреждения неукоснительного выполнения всех своих указаний, знакомиться с проектами решений Учредителя, касающимися деятельности Учреждения, вносить предложения Учредителю по вопросам деятельности Учреждения.
Директор имеет право передать часть своих полномочий своим заместителям или иным лицам. Передача полномочий работникам Учреждения может производиться на основании приказов или доверенностей. Передача полномочий лицам, не являющимся работниками Учреждения, может производиться только на основании доверенностей, выданных от имени Учреждения и оформленных в установленном законодательством порядке.
4.3. Общее собрание работников.
4.3.1. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении.
4.3.2. Общее собрание работников:
- принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает проект правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и выражает по нему свое мнение;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
4.3.3. Работой Общего собрания руководит председатель, избираемый большинством голосов от числа присутствующих на Общем собрании работников Учреждения.
4.3.4. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
4.3.5. Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения и (или) Педагогического совета. Собрание правомочно, если на нем присутствует более 50% работников Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании работников Учреждения, оформляются в письменном виде, и, с момента их принятия, становятся обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.
4.3.6. Из состава Общего собрания избирается открытым голосованием секретарь.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Общего собрания.
В протоколе указывается его номер, дата заседания Общего собрания, количество присутствующих, повестка заседания, указываются выступающие и принятое решение по каждому обсуждаемому вопросу.
